これがきかっけでした。 それは、常連のお客様に、SNSで見たような艶髪にして欲しいと言われた時です。そのSNSの画像や動画は、プロの目には一目瞭然の”THEアイロン仕上げ”で、シャンプーしたら元通り、乾かしただけでサラサラには程遠いフェイク。しかし、お客様はその華やかなイメージに心を奪われている現実。しかし、一部の美容師はその要求に応えられるという事実もあり、一人勝ちしていると聞く。

このままでは衰退への道を歩むことになる。現実は厳しい。どんな業界だって、変革を拒み続ける会社は、未来を失う運命にある。事実、美容業界はこの20年で大きく変わった。縮小や閉店が続く老舗サロンがあれば、話題性や見栄えはないが、確実にスタッフが増え、店舗が増えていくサロン・・・。

まずは技術革新と思うが、カットのスキルを上げてカット単価を上げる事が出来ても、それは自分だからできる事であったり、その単価でスタッフ全員が集客できるとは思えない・・・。

流行りの髪質改善に乗るのも気が引けたが、人口ピラミッドの推移からも髪に悩む世代のボリュームも多いし、ケアの要素が強いので、一過性の流行りとはならない可能性が高いと勝算がありました。

一般に出回っている薬剤では、どんなに頑張っても他と同じ。
根本から変わるには

そんな決意が自然と出来た日を今も鮮明に覚えております。

幸いな事にケミカルは得意であったので、薬剤開発をするぞ！と決意してからは、多くの失敗もありましたが、比較的スムーズに薬剤の第一弾が完成しました。

当時はまだ手触りや仕上げに課題はありましたが、
従来の一般メーカーの縮毛矯正や、ストレートよりも自然な仕上がりとなり

お客様からは大好評、薬剤レシピと操作も簡単にした事でスタッフたちもお客様に提案し、サロン全体で技術客単価は2倍となりました。

薬剤開発のラインナップも進み、トリートメントや添加材も開発に成功し、スタッフにもお客様にも好評という事もあり、支店を髪質改善専門店へコンセプトチェンジ致しました。

しかし、髪質改善専門店という以上は技術レベルをもっともっと上げて圧倒的な結果を追求し、試行錯誤を繰り返し

を実現する事が出来たのです。

上記は、”新規次回予約率”となります。新規から次回予約なんて取れないと思っていましたが、どんなスタッフでも技術の結果と売上の結果を出せるメニューにしたかったので、カウンセリングを徹底的に研究し、システム化することに成功した事で、デビュー直後から高い新規次回予約率を実現する事が出来ております。

商材を使ったスタッフの声

単価が上がって働き方が変わりました。（中途：パート）

この商材を導入してから、お客様からの「次もあなたにお願いしたい」という声が増えました。
単価も上がり、1日に担当できるお客様の数は変わらなくても、月の売上が大きくアップ。
おかげで給与も大幅に増え、出勤時間を無理に増やす必要もなくなりました。
お客様も私もハッピーになれる、理想的な働き方が実現しました！

技術に自信がもてるようになりました。　（中途：正社員）

この商材を使って一番驚いたのは、自分の技術にさらに自信が持てるようになったことです。
どんな髪質のお客様にも最高の仕上がりを提供できるようになり、『私にお願いすれば大丈夫』という揺るぎない信頼関係がお客様との間に築けました。
結果として、お客様がご家族やお友達を連れてきてくださるようになり、新規のお客様も増えました。
給与アップはもちろんですが、美容師としての喜びを改めて感じられるようになりました。

ここまで読み進めてくれた方へ

まずは薬剤を使ってほしいです。総量1キロ超・9000円相当の無料サンプルセットをプレゼント！
サンプルは無料で、送料のみ頂いております。

理由はシンプルです。私と同じように不安がある同業の方に単価2倍を体感し、高いリピート率で売上を上げ、労働環境を向上することで諦めていた採用も反応があり、業績を拡大していく活力ある日々を送って欲しいという事と、何名か使って頂くことで、そこから取引が始まる事も考えております。